Universia Panamá - Noticias de Vida Universitaria

UTP llevará a cabo el Congreso de Ingeniería de Alimentos

Del 23 al 27 de abril de 2012, se llevará a cabo el Congreso Panameño de Ingeniería en Alimentos en las instalaciones de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP)

Este evento es organizado por estudiantes de la carrera de Ingeniería en Alimentos, y tiene como lema: "Promoviendo las Nuevas Tendencias del Mercado Agroalimentario".

El Congreso incluye actividades como: Giras Técnicas, Cursos Pre-Congreso, Mesa Redonda, Panel, Conferencias Magistrales, Conferencias Simultáneas, entre otras. Las áreas temáticas son: "Nutrición, Alimentación y Salud", "Sistemas de Gestión en la Industria Agroalimentaria", "Innovaciones en la Producción Agroalimentaria" e "Industria Agroalimentaria y Ambiente".

El objetivo principal de este Congreso es fortalecer y aumentar las capacidades científicas y tecnológicas de estudiantes y profesionales, con miras a apoyar el desarrollo del sector agroindustrial nacional.

Arquitectura en la Universidad Iteramericana

El lanzamiento de la Licenciatura en Arquitectura se realizó en la nueva sede de la Universidad Interamericana

Esta disciplina iniciará actividades a partir de enero de 2012 y ofrecerá modernos planes de estudio avalados por la Comisión Técnica de Fiscalización y el Colegio de Arquitectos; elaborados en conjunto con la New School of Architecture and Design, San Diego, California y la Universidad del Valle de México, ambas instituciones reconocidas por la Red Laureate como Centros de Excelencia en Arquitectura, según se informó en una nota de prensa.

El acto de lanzamiento contó con la presencia de miembros del Comité Ejecutivo de la Red Laureate Panamá, así como representantes del Colegio de Arquitectos de Panamá, la Sociedad Panameña de Ingenieros y Arquitectos (SPIA) y parte del cuerpo docente de la Universidad.

Entre los invitados especiales al evento, participó el arquitecto Julio Rovi, presidente de la SPIA, quien durante su intervención reafirmó la importancia de la apertura de esta como el espacio ideal para promover entre los jóvenes, nuevas ideas en la planeación y construcción de una sociedad más unida y comunicada.

Asimismo intervino, como invitado especial, el reconocido arquitecto panameño Alfonso Pinzón Lozano, artífice de importantes proyectos locales como: Costa del Este Country Club, Revolution Tower y Megapolis.

Durante su intervención, Pinzón Lozano destacó el valioso aporte que representan espacios académicos como el que ahora ofrece la Universidad Interamericana, pues los mismos fomentan el pensamiento creativo y el uso de las nuevas tecnologías puestos al servicio del progreso de Panamá.

La USMA firma convenio con la Universidad Pontificia de Salamanca

Ángel Galindo García, rector de la UPSA, y Carlos Alberto Voloj Pereira, rector de la USMA ,firmaron el pasado 15 de diciembre, un convenio marco en el que ambas instituciones refuerzan sus líneas de internacionalización, innovación e investigación

El rector de la UPSA, Ángel Galindo García, destacó el carácter universal de la Universidad durante la firma del convenio y señaló que este acuerdo, centrado en la familia, la tecnología y la educación, contribuirá favorablemente a la expansión de la institución académica en Latinoamérica. “Estos tres horizontes ayudarán a que la Pontificia esté presente en los países latinoamericanos”, apuntó. En este sentido, el rector indicó también que la mirada de la UPSA está puesta en los países emergentes de América Latina y en China. “Si tenemos en cuenta los 250 centros universitarios católicos que existen en América Latina y los más de 1.200.000 estudiantes en centros católicos podemos decir que las posibilidades que se abren para Salamanca, y en concreto para la UPSA, con este convenio son bastante importantes.” subrayó.

Por su parte, el rector de la Universidad de Panamá, Carlos Alberto Voloj Pereira, destacó que en este momento sus esfuerzos están centrados en la creación de una Facultad de Ciencias de Salud y reconoció que el ejemplo de la UPSA en esta carrera sanitaria les será de mucha ayuda. “En los 46 años de existencia de la Universidad no nos habíamos atrevido a crearla por la responsabilidad que conlleva, y por ello hasta ahora hemos estado centrados en las carreras de Humanidades”. Voloj Pereira se refirió también al servicio social obligatorio que deben realizar los alumnos de su Universidad para poder graduarse. “Los estudiantes salen con una sensibilidad magnífica que les hace ser mejores profesionales gracias a las cien horas de servicio social que deben desarrollar a lo largo de la carrera”, resaltó.

El acuerdo marco pretende establecer los puntos de colaboración sobre los que se asentarán futuros acuerdos específicos asociados a estudios interdisciplinares sobre ciencia, tecnología y religión, integrando con ello su proyección sobre la filosofía, la sociedad y la cultura en general. Estos aspectos coinciden plenamente con la tarea y misión de la UPSA enfocadas hacia una expansión internacional y hacia el fomento de nuevas líneas de investigación.

Las áreas generales sobre las que trabajarán ambas instituciones pasan por la cooperación educativa y académica; la puesta en marcha de proyectos y estudios de problemas sociales, técnicos y de consultoría; desarrollo tecnológico y apoyo a la divulgación on line de trabajos comunes; apoyo a la promoción internacional y a la gestión de fondos; intercambio de profesorado y alumnado, y organización de jornadas, congresos y eventos enmarcados en los puntos comunes de los dos Centros.

Carlos Alberto Voloj Pereira, es licenciado en Derecho y Ciencias Políticas en la Universidad Católica Santa María La Antigua (USMA) y posgraduado en Gestión Pedagógica y Curricular por esta misma institución. Desde 1976 forma parte del cuerpo docente de la universidad privada panameña, donde ha desempeñado su actividad en la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Ha sido presidente del Colegio Nacional de Productores de Seguros CONALPROSE (1987-1988) y miembro fundador de la Cámara Panameña de Empresas de Corretaje de Seguros y de la Asociación Panameña de Derecho de Seguros, donde actualmente ocupa la presidencia. Ha ejercido como representante de la Conferencia Episcopal Panameña ante el diálogo Nacional del Seguro Social y es uno de los miembros fundadores de la Fundación para el Apoyo a la Nueva Evangelización y la Solidaridad en la Fe Cristiana.

El acto, celebrado en el Aula de Grados, ha contado con la presencia del vicerrector de Investigación, Innovación y Nuevas Tecnologías de la UPSA, Antonio Sánchez Cabaco, y el subdirector general de la Fundación Pablo VI, Fernando Fuentes Alcántara.

Expo Alimentos en la UTP

El martes 18 de octubre en la Facultad de Ciencias y Tecnologías de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), se realizó la Expo-Alimentos 2011

Actividad organizada por los alumnos del último año de la Licenciatura en Ingeniería de Alimentos y en el que colaboran todos los estudiantes de la Carrera, con diferentes stands de proyectos relacionados con formulación de productos, diseños de envases y diseño de plantas de alimentos de envasado aséptico.

El evento también es un concurso en el que cada año de la carrera tiene una categoría diferente. Primer año, participa con una muestra empresarial libre; segundo año, una muestra empresarial a partir de subproductos de la industria (aprovechar lo que existe como desecho); el tercer año, la producción de envases empresariales; cuarto año, presentación de maquetas (diseño de plantas); y quinto año, que son los organizadores del evento, no entran en el concurso, pero presentaron las últimas tocologías aprendidas. Estos estudiantes cuentan con la asesoría de profesores, ingenieros de alimentos y bioquímicos, para desarrollar sus proyectos.

La coordinadora de la carrera de Ingeniería de Alimentos, profesora Vielka de Barraza, expresó que por segundo año consecutivo se organiza Expoalimento 2011 con gran éxito: “Los premios son B/.100.00 en efectivo para el primer lugar de cada categoría son dólares cada uno y en esta Expoalimentos 2011 participaron unos 20 stand de estudiantes, cuatro de empresas y dos de la Facultad. Este evento busca resaltar la carrera de Ingeniería en alimentos y dar a conocer los conocimientos adquiridos durante los años de preparación académica”.

UDELAS realizó la Primera Feria de Vinculación Empresarial

Cerca de 300 aspirantes estudiantiles circularon entre pabellones informativos en la Feria de Empleo realizada en la Universidad Especializada de las Américas, donde un total de 12 entidades anunciaron la convocatoria de nuevas plazas en las áreas de salud, administración, producción textil y alimenticia

La iniciativa que emana del Consejo de Rectores de Panamá (CRP) de las universidades públicas y privadas de Panamá tuvo como objetivo lograr la vinculación del sector social y empresarial con las instituciones de formación superior a fin de procurar el acceso laboral a los nuevos profesionales.

Con el logro de esta feria se cumple el primer acercamiento empresarial que realiza la UDELAS desde su campus universitario, pero la tercera en la que viene organizando la Comisión de Vinculación Universidad Empresa del CRP, dentro de la agenda prevista para el 2011.

Las instituciones Manpower, Servicios de Urgencias Médicas-SUME 911,R.H Vital, Óptica Sosa y Arango, Productos Alimenticios Pascual, Grupo Unidos por el Canal, Hospital Nacional, Óptica López, Cámara Marítima y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, se sumaron a la organización de la feria.

“El cumplimiento de esta primera muestra de vinculación empresarial es una oportunidad que tiene las UDELAS para dar a conocer el capital humano y mostrar el haber formativo que se imparte en la academia”, dijo el magíster Ricardo González Escartín, director ejecutivo del Centro de Emprendimiento y Vinculación Productiva y Social (CEDINPROF).

MAGNO ENCUENTRO DE UNIVERSIDADES

Representantes de más de 44 universidades del continente y de Europa se harán presentes la próxima semana en la Universidad de Panamá para discutir aspectos concernientes a la Importancia de la Internacionalización Universitaria para la Calidad de la Educación

El evento será presidido por el doctor Gustavo García de Paredes, Rector de la Universidad de Panamá y Presidente de Udual.

El Encuentro registra la 44 Reunión de la junta directiva del Centro Interuniversitario de Desarrollo CINDA, evento académico que girará en torno a la internacionalización de la Educación Superior. La reunión se realizará el 20 y 21 de octubre en el Campus Octavio Méndez Pereira, auditorio de la Facultad de Informática, Electrónica y Comunicación.

Al evento asistirá el Rector Carlos Angulo Garvis, Presidente de la Junta Directiva de CINDA y actual Rector de la Universidad de Los Andes, de Bogotá, Colombia. También ha confirmado su participación el Rector electo de esa Universidad, Pablo Navas Sanz de Santamaría.

El programa se desarrollará a través de mesas de trabajo que analizarán temas concernientes a la internacionalización de la Educación Superior, tales como: Marco de referencia para las acciones de internacionalización; informe sobre tendencias globales y experiencias regionales y la internacionalización como un componente de la gestión institucional, a cargo del doctor Carlos Angulo.

En el encuentro se presentarán las experiencias universitarias en torno a la internacionalización y a la movilidad estudiantil en pregrado siendo expositores los representantes de la Pontificia Universidad de Chile; Internacionalización de la Docencia, por el representante de la Universidad Nacional de Quilmes, Argentina; Internacionalización en la Docencia de posgrado, por el representante de la Universidad Central de Madrid, España y elementos centrales de una estrategia de internacionalización.

X Encuentro Latinoamericano de escritoras

Del 27 al 31 de marzo de 2012 se realizará en nuestro país el X Encuentro Latinoamericano de Escritoras Panamá 2012, Mujer y Escritura que en esta ocasión rendirá homenaje a la poetisa, investigadora literaria y docente panameña Diana Morán.

Los organizadores esperan la presencia de unas 300 escritoras y escritores internacionales, 500 docentes del nivel básico, de la Premedia y Media y más de 200 docentes de español y de Literatura del nivel superior.

El Encuentro tiene como objetivo hacer visible y valorar el trabajo creativo y académico de las escritoras nacionales e internacionales en el contexto actual, que posibilite un diálogo con la sociedad panameña, fundamentalmente con las personas que ejercen la docencia y favorecer el intercambio de experiencias, ideas y conocimientos.

La escritora DianaMoránnació en Cabuya, ciudad de Panamá el 17 de noviembre de 1929 y falleció en la ciudad de México el 10 de febrero de 1987. Estudió en el Instituto Nacional, de donde egresa como Bachiller en Ciencias y Letras. Licenciada en Español por la Facultad de Filosofía, Letras y Educación de la Universidad de Panamá.

Doctora en Letras Hispánicas egresada del Colegio de México, con la tesis: “Cien Años de Soledad: novela de la desmitificación”, (editada por la UNAM en 1988). Profesora del Colegio Fermín Naudeau. Se afirma que junto al cantador de décimas y salomas Pille Collado, fundó una escuela primaria en Antón y que hoy lleva el nombre de Primer Ciclo Salomón Ponce Aguilera.

Partió al exilio en México en 1969, tras el golpe Estado del 11 de octubre de 1968; hasta ese momento era una de las destacadas dirigentes de la Asociación de Profesores de la República de Panamá. Funda en México en conjunto con escritoras mexicanas y centroamericanas un Taller de Teoría y Crítica Literaria, al que deciden nombrar Taller “Diana Morán”.

Rectora entrega ejemplares de antología dominicana-panameña

La Rectora de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), Ing. Marcela Paredes de Vásquez hizo una entrega simbólica de la obra: "Antológía de Cuentos Infantiles -Panamá-República Dominicana", a Isael Pérez, antólogo, consultor cultural y miembro de la delegación dominicana presente en el stand de la Feria Internacional del Libro, el sábado 27 de agosto.

La Ing. Marcela expresó que esta obra es muestra de los lazos de colaboración entre dos países hermanos en pro de la cultura. Agregó que espera que se le dé amplia difusión en República Dominicana y que todos los representantes de este país caribeño hayan disfrutado su estadía en Panamá.

Por su parte, el Licdo. Isael manifestó su regocijo por este gentil gesto de la Rectora y aprovechó la oportunidad para agradecer la deferencia que los organizadores de la Feria y al país, además reiteró la invitación a Panamá, para que sea el invitado de honor de la Feria Internacional que celebrará República Dominicana en el 2012.

La entrega de esta obra se dio ante la presencia de la Organizadora de la Feria Internacional del Libro en Panamá, licenciada Briseida Bloise.

50 años de periodismo

"El periodismo no es un circo para exhibirse, sino un instrumento para pensar, para crear, para ayudar al hombre y a la mujer en su eterno combate por una vida más digna y más justa", señaló en sentidas y emocionadas palabras la Directora de la Escuela de Periodismo de la Universidad de Panamá, Griselda López en el acto de reconocimiento a periodistas destacados y egresados de esa unidad académica, con motivo de sus 50 años de fundación.

El Decano de la Facultad de Comunicación Social, profesor Bolívar Ayala en su mensaje a los egresados y estudiantes de ese centro de enseñanza destacó la incomprensión del mundo de hoy y de una sociedad superflua y desproporcionada proyectada por la codicia y la búsqueda del ascenso social y económico de la manera más cómoda y rápida.

El profesor Ayala recordó el pensamiento del primer director de la Escuela de Periodismo Gil Blas Tejeira quien dijo que “cuando en una sociedad prevalece la creencia de que lo que importa es hacer dinero, fuere como fuere, hay que prepararse para presenciar en ella el eclipse total de las fuerzas éticas” y al mismo tiempo preguntaba: ¿puede haber un estímulo moral en un medio donde se premia más la incondicionalidad que la virtud?

Ayala recalcó que los retos en la formación de los nuevos profesionales de la comunicación se acrecientan sobre todo porque las tecnologías de la información enfrentan a nuestros profesionales con mayores desafíos y responsabilidades”.

Los profesionales de Administración son los más solicitados por las empresas

Un estudio de Trabajando.com informa que en nuestro país Administración lidera la lista de carreras profesionales que las empresas solicitan. Para confirmar esta afirmación, la Lic. Silvia Baca, promotora de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la USMP, nos cuenta que el administrador es la pieza fundamental en toda empresa porque se va a encargar de la coordinación constante con las diversas áreas (Marketing, Recursos Humanos, etc.).

Él es responsable del buen funcionamiento de la organización. Por eso, esta carrera se ha convertido en una de las más atractivas para los peruanos.

Si estás pensando estudiar Administración, es importante que tengas en cuenta que los profesionales de esta área deben estar preparados para adaptarse al cambio, manejar idiomas, conocer las nuevas tecnologías y ser sociables.

Autoevaluación institucional promueve la calidad universitaria

El proceso de Autoevaluación institucional que sigue en los últimos meses la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS) se ha convertido en el dínamo de cambios profundos encaminados hacia la calidad universitaria.

Para marzo del 2012 la UDELAS, junto a otras instituciones, deberán someterse al escrutinio del Consejo Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria de Panamá (CONEAUPA), quien validará si la eficacia de la institución en los procesos administrativos, académicos, de investigación y extensión, suple a las necesidades de la sociedad.

Un paso importante del proceso de autoevaluación significó la puesta en marcha de un plan de trabajo que cubrirá el último trimestre del 2011 y el primer bimestre del 2012 con la instalación de comisiones y subcomisiones que tendrán la tarea de valorar los 185 indicadores que la Institución deberá cumplir en esas fechas.

Las comisiones ya están trabajando en áreas específicas o factores temáticos que comprenden la Docencia Universitaria, Investigación e Innovación, Extensión Universitaria y Gestión Institucional, y donde participan las extensiones universitarias.

"La autoevaluación ha creado escenarios de discusión entre las autoridades y directivos sobre temas críticos que eran obviados por la Institución. Ahora el concepto se está integrando para ser parte de nuestra cultura universitaria", precisó el magíster Lucas Rodríguez, director de Evaluación de la Gestión y Calidad Universitaria de la UDELAS.

El Consejo Académico y Administrativo debe aprobar un proyecto que establecerá los lineamientos generales para el reconocimiento y fortalecimiento del proceso de autoevaluación en la UDELAS.

Los desafíos para este primer proceso de autoevaluación institucional, según el magíster Rodríguez, se concentrarán en impulsar una eficiente política presupuestaria para la docencia, adquisición de equipos de laboratorios como escenarios de prácticas.

Otros de los temas que deberán revisarse será la capacitación a docentes eventuales sobre la misión y visión institucional y la estructuración de políticas y procesos que regulen la investigación científica en la academia.

La UP sube en el ranking de universidades

El Laboratorio de Cibermetría del Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España dio a conocer el Ranking Web de universidades del mundo correspondiente al segundo semestre de 2011.

La información publicada el 30 de julio, coloca a la Universidad de Panamá, en el primer lugar en la República y entre las cien primeras universidades de Centroamérica y El Caribe. A nivel mundial, la Universidad de Panamá ocupa el puesto 4,517 de las 20,000 universidades analizadas.

El Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España posee alredor de 126 institutos de investigación y su misión es analizar de forma cuantitativa los contenidos de la red de Internet y promover la generación y comunicación académica del conocimiento científico.

En su análisis, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España promueve la publicación Web y el ranking que publica en cuanto a centros de enseñanza superior, no se basa en diseño ni en visitas, sino en contenido e impacto de las universidades.

Por otro lado, el Ranking Latinoamericano SIR 2011, de SCIMAGO INSTITUCION RANKINGS que analiza la producción científica presente en la base de datos Scopus en el periodo 2005-2009 y que incluye 1369 instituciones, ubica a la Universidad de Panamá en el puesto 347 a nivel iberoamericano y 261 en Latinoamérica y El Caribe, encontrándose entre los quince primeros puestos en producción científica.

Triunfa en una entrevista de trabajo

Capacidad de análisis y tolerancia a la frustración son algunas de las virtudes que podrían ayudarte en un proceso de contratación.

Cuando piensas en un trabajo, ¿qué elementos te gustaría que te ofrecieran? Un plan de carrera, oportunidades de capacitación, buen ambiente y compensación atractiva podrían ser algunas de las respuestas.

Eso fue lo que indicaron 10 millones de entrevistados por la firma de investigación de mercados Gallup. En un estudio sobre Employee Engagement, concepto que se utiliza para definir la relación a largo plazo entre empresas y empleados, se encontró que participantes de 114 países coincidieron en que para hacer carrera en una empresa hay factores determinantes, entre éstos, que los empleadores se preocupen por el desarrollo del trabajador y escuchen sus opiniones.

Pero las organizaciones también piden algo de ti: generalmente se busca colaboradores proactivos a quienes no deban recordar sus obligaciones, afirma Ivette Calvet, consultora en atracción de talento de la firma brasileña Cia. de Talentos.

El factor desarrollo está en el tope de la lista de peticiones de los recién egresados, y mientras más edad tengan, su interés se concentra más en lo económico, añade la especialista. A cambio, las firmas necesitan personas que garanticen el desarrollo de ideas y den su talento a la compañía.

Ser innovador y propositivo ayuda, pero la pregunta es ¿cómo identificar exactamente en qué se fija un reclutador al elegir a un candidato sobre otro? Si estás por cambiar de trabajo, la respuesta clave a esa interrogante es: analiza tus competencias.

Este concepto se refiere a las características que tienes como persona y que se vinculan a tu desempeño laboral, según una definición de David McClelland, psicólogo de la Universidad de Harvard.

"Una competencia se refiere a qué te motiva para seguir adelante en el trabajo, qué piensas de ti en lo laboral y cómo convives con los demás", ejemplifica Ivette Calvet.y

Lo más difícil es detectar las competencias. El reclutador pone gran atención a este rubro porque ese conjunto de habilidades es el que permitirá al profesionista crecer o no dentro de la empresa, y adaptarse o no a su filosofía.

Para la consultora en atracción de talento, existen 12 competencias clave que las compañías examinan en los aspirantes a ocupar un puesto dentro de su organización. Toma nota:

1. Capacidad de análisis. Esto significa realizar evaluaciones objetivas sobre aquello que la organización necesita y saber enfrentar situaciones complejas.

En términos prácticos: Implica "ver más allá de lo que se tiene enfrente", explica Calvet.

Se evalúa que la persona sea consciente de los impactos, ventajas y desventajas de las decisiones asumidas. ¿Qué pasa si tomo el camino A o el B? ¿Cómo afecto las diferentes áreas del negocio? Son preguntas que engloban este tipo de competencia.

Ojo: de acuerdo con la especialista, en este punto suelen ‘reprobar' muchos candidatos al no entrenarse para aprender a realizar investigaciones profundas, que conlleven a determinaciones mejor pensadas.

2. Visión de negocios. Se refiere a detectar oportunidades de crecimiento para la empresa.

En términos prácticos: Un error es pensar que tu trabajo será independiente o tu área es la más importante. Al contrario, hay que tomar consciencia de que tu trabajo afecta las demás áreas, y desde una perspectiva global, necesitas buscar oportunidades para el negocio.

3. Liderazgo. Sí pero no cualquiera, sino el enfocado al desarrollo de los demás por un objetivo común.

En términos prácticos: Los reclutadores se fijan, a través de varias dinámicas y preguntas, si el profesionista es capaz de guiar a otros para lograr mayores estándares de desempeño.

Aquí la clave es potenciar palabras orientadas a que se trabajará por dar lo mejor de uno mismo y ayudar a que los demás logren ese cometido.

4. Orientación al servicio. Esta competencia abarca la tarea de fijarse y preocuparse por el cliente.

En términos prácticos. El empleador querrá saber cómo podrías aportar a este punto, es decir, cómo encaminar tus acciones de trabajo para cumplir con las necesidades de clientes internos y externos.

5. Orientación a resultados. Requiere comprometerse con los proyectos asignados para alcanzar metas comunes.

En términos prácticos: El reclutador se fijará en qué tan capaz eres para cumplir con tus proyectos, en tiempo y forma solicitados.

6. Innovación y creatividad. Se valora el desarrollo de ideas novedosas que agreguen valor.

En términos prácticos: En todas las áreas se necesita gente que encuentre la manera de hacer y llegar al resultado en menos tiempo y al menor costo; esto es un ingrediente muy valioso ante los ojos del reclutador.

"Es un error decir: yo no soy creativo porque no he diseñado algo nuevo", aclara Calvet. La creatividad también significa proponer ideas para ser eficiente.

7. Influencia y desarrollo en otros. Aquí se valora cómo construyes relaciones efectivas con pares y subordinados.

En términos prácticos: Reflexiona sobre cómo has apoyado las ideas de otros en anteriores trabajos, y cómo harías esta acción en el nuevo empleo. Pensamiento clave: "si a todos les va mejor, a mi me irá mejor".

8. Empuje y proactividad. Ivette Calvet menciona que esta competencia "se nota" desde la comunicación no verbal del entrevistado.

En términos prácticos. Desde la entrevista muéstrate abierto a conocer, preguntar, pierde el miedo a ser escuchado y, en su lugar, piensa en ideas que puedas sugerir para mejorar el negocio.

9. Trabajo en equipo. La fórmula clave de esta cualidad es comprometerse con los objetivos establecidos por el grupo.

En términos prácticos: Demostrar que te preocupas más por resultados individuales, sin pensar en el desarrollo de los compañeros y en cómo sacar los resultados juntos, te resta puntos.

10. Compromiso. Se busca a quien desempeña las tareas con dedicación, tiempo, interés.

En términos prácticos: El reclutador valora a los candidatos que van más allá de lo que les piden y de lo inmediato. Como profesionista "tienes que ir cuatro pasos adelante de la empresa", además, cumplir con la calidad requerida y aspirando a alcanzar el mejor resultado posible.

11. Autodesarrollo y aprendizaje continuo. Refiere el deseo de investigar y aprender sobre temas adicionales a los solicitados.

En términos prácticos: Examinarán tus deseos de crecimiento personal y profesional constante, así como tu destreza para aprender de las diversas experiencias que vivas.

12. Tolerancia a la frustración. Se define como la capacidad para responder a una situación adversa.

En términos prácticos: Si eres de las personas que se ‘auto descartan' cuando una de sus ideas no se tomó en cuenta, y piensas "todo lo que yo digo no sirve de nada", es momento de cambiar la mentalidad. Las palabras ‘crezco' y ‘¿qué más necesitas?', pronunciadas ante una dificultad, tienen una mejor recepción.

Las empresas, actualmente, están interesadas en contratar por competencias más que por dominar conocimientos técnicos; éstos ayudan, claro, porque son necesarios para realizar el trabajo, dice Calvet. Sin embargo, para las organizaciones tiene gran peso saber cómo te desenvolverás en lo personal en los diferentes escenarios que se presenten, una vez que te contraten.

UTP organiza Foro Nacional de Regímenes de Caudales Ecológicos

La Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), a través del Centro de Investigaciones Hidráulicas e Hidrotécnicas (CIHH), la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT), organizaron el Foro Nacional: Regímenes de Caudales Ecológicos (RCE), el pasado viernes 22 de julio de 2011.

Durante la inauguración trascendió, que la Gestión Integral de los Recursos Hídricos (GIRH) desarrollada en las sociedades avanzadas aborda un enfoque integrador de las dos facetas de un río como reserva hídrica y ecológica, fundamentado en Regímenes de Caudales Ecológicos (RCE) que compatibilizan el aprovechamiento racional y eficiente del recurso hídrico con el mantenimiento de una integridad ecológica aceptable del ecosistema fluvial.

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del Ing. Erick Vallester, Director del Centro de Investigaciones Hidráulicas e Hidrotécnicas (CIHH) de la UTP, quien resaltó la importancia de las fuentes hídricas en el desarrollo de la sociedad.

Por su parte, el Dr. Martín Candanedo, Vicerrector de Investigación, Postgrado y Extensión, dió por inaugurado el evento, al tiempo que resaltó la necesidad de conciliar el avance tecnológico con la protección de los recursos naturales.

La Ing. Omayra Rodríguez, Subdirectora de Gestión de Ciencias de la SENACYT, destacó la disposición de apoyar las iniciativas tendientes a promover el conocimiento y aplicación de políticas en pro de lograr el equilibrio entre tecnología y naturaleza.

Durante el foro, que contó con la participación del Dr. Juan Manuel Diez Hernández, de la Universidad de Valladolid, España; se expusieron las experiencias en el uso de los modelos ecohidráulicos más avanzados, utilizables en la restauración y conservación de ríos y riberas, evaluación de impacto ambiental, mejora del hábitat fluvial y determinación de requerimientos ecológicos de caudal.

Exitosa Convención de la Facultad de Ciencias Administrativas

Las Asociaciones Estudiantiles de la Facultad de Ciencias Administrativas de la USMA llevaron a cabo, con todo éxito, su 1ª Convención, bajo el lema "Éxito en el mundo empresarial", evento desarrollado del 13 al 17 de julio en las instalaciones del Hotel Sheraton.

Ante una nutrida asistencia integrada por estudiantes, autoridades de la USMA, docentes, personalidades del ámbito profesional y empresarial, líderes políticos y representantes de los medios de comunicación, se expusieron diversos temas, sobresaliendo entre estos los testimonios de exitosos emprendedores que han alcanzado la cima de sus respectivos campos.

Para el logro de los objetivos primordiales de esta Convención se contó con la suma de esfuerzos tanto de profesores como de estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas, y el apoyo de personas, entidades y empresas que no dudaron en impulsar esta iniciativa, dirigida a afinar las destrezas del joven usmeño, en su camino hacia la realización de excelentes aportes al crecimiento nacional.